TRISSINO – Miteni: “GenX: mai detto che vi sia dolo lavoratori”

“Nessuno ha mai detto che i lavoratori siano responsabili dell’inquinamento da Genx. E’ una notizia falsa”. Risponde così Miteni dopo l’affaire GenX dello scorso weekend, dove, dalle pagine di un quotidiano, l’azienda sembrava avesse affermato la colpa dolosa attribuibile ai suoi lavoratori. Ma l’azienda smentisce e spiega: “In conferenza dei servizi si è preso atto che gli impianti di Miteni funzionano perfettamente e che non c’è nessuna falla o perdita che possa aver provocato la fuoriuscita di materiali, anche di quantità così piccole come quelle rinvenute. Tra enti e azienda si è discusso delle cause tecnicamente possibili alla luce della piena tenuta degli impianti. Non c’è un problema ambientale, stiamo parlando di quantità piccolissime, ma visto che tracce di GenX e C6O4 sono presenti in alcuni pozzi bisogna capire come ci sono arrivate”.

Tra le ipotesi, come aveva dichiarato anche Miteni con un comunicato, c’è la possibilità che durante le perforazioni della caratterizzazione una piccola quantità di materiale in modo tutto da spiegare sia finito in uno dei pozzi. Miteni non ha mai affermato che ci sia stato un atto doloso di un lavoratore, la polemica è assurda e priva di fondamento.

“Un’altra ipotesi di cui si è parlato – continua il comunicato stampa – è la possibilità che le molecole si siano generate dai processi storici di elettrofluorurazione per poi essere  finite nei rifiuti rinvenuti nel 2017. Questa ipotesi è allo studio dei laboratori Miteni. Nel frattempo stiamo facendo ricerche aggiuntive sui terreni per capire meglio la distribuzione di queste molecole per dare maggiore fondamento alle varie ipotesi. Bisogna capire che cosa sia successo e lo scopriremo. I lavoratori di Miteni sono persone fortemente preparate. Un patrimonio di competenza e di umanità che in una azienda di piccole dimensioni è un valore immenso. Dobbiamo stigmatizzare i ripetuti tentativi attraverso informazioni false o distorte che non provengono né da Miteni né dai suoi lavoratori di interferire con il processo di accertamento dei fatti che possono avere il solo obiettivo di aumentare la tensione e quindi di allungare i tempi degli interventi o cercare di incidere ad arte sull’attività aziendale”.