LAVORO – Assessore regionale su contratti, “Il Veneto come la Germania”

“Quello che è accaduto nella regione del Baden-Wurttemberg, in Germania, potrebbe accadere anche in Veneto con gli opportuni ‘distinguo’ per un territorio che conta sì piccole e piccolissime imprese, ma che ha nella cultura della flessibilità e della partecipazione i suoi tratti caratteristici e la ragione della sua capacità di competere”. E’ quanto afferma l’assessore regionale al lavoro in merito all’accordo pilota raggiunto ieri in Germania tra il sindacato dei metalmeccanici e gli imprenditori della regione tedesco occidentale su orari di lavoro e salari. L’intesa sulle nuove norme contrattuali introduce nelle grandi aziende del Baden-Wurttemberg la possibilità delle 28 ore settimanali per i lavoratori che hanno bisogno di accudire figli o genitori anziani, ma anche la possibilità di estendere a 40 ore l’orario settimanale per chi vuole lavorare di più. “Contratti di secondo livello, previdenza complementare e organizzazione del lavoro con un occhio alla responsabilità sociale d’impresa – prosegue l’assessore – sono spesso presenti nelle migliori realtà produttive venete di media e grande dimensione. E certamente, potrebbero avere ulteriore slanci e formalizzazione con la realizzazione piena dell’autonomia, nell’ambito della competenza costituzionalmente prevista della Tutela e sicurezza del Lavoro”. “C’è bisogno tuttavia di coraggio e di capacità di anticipare tempi e scenari futuri – conclude la responsabile delle politiche regionali per il lavoro e l’occupazione – e non mi riferisco tanto alla Regione e ai veneti, ma alle condizioni che il governo dovrà condividere nella cessione di competenze”.